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WiSkills

Lernen wird Teil des Arbeitsprozesses

WiSkills verbindet Kurse, Materialien, Tests, Zuweisungen und Fortschritt. Das Unternehmen schult Mitarbeiter, Partner oder Kunden und sieht erworbenes Wissen, nicht ausgelieferte Inhalte.

Lernen und Entwicklung

Was es leistet

Der Kurs als System

Programm, Module, Lektionen, Materialien und Wissenskontrollen teilen eine Struktur.

Schulung wird gezielt zugewiesen

Kurse erreichen einzelne Personen, Gruppen oder Abteilungen mit passenden Fristen.

Das Ergebnis ist sichtbar

Fortschritt und Testergebnisse zeigen, wer abgeschlossen hat und wo Hilfe nötig ist.

So funktioniert es

01

Stellt das Programm zusammen

Der Autor verbindet WiNotes-Materialien, WiDrive-Dateien und WiHooks-Kontrollen.

02

Weist die Schulung zu

Der Kurs erhält Zielgruppe, Fristen und Regeln für den Abschluss.

03

Verfolgt das Ergebnis

Fortschritt, Antworten und Kontrollergebnisse stehen den Verantwortlichen zur Verfügung.

Wo es eingesetzt wird

Einarbeitung

Ein neuer Mitarbeiter erhält ein Programm in klarer Reihenfolge und einen verständlichen Weg.

Partnernetz

Gemeinsame Materialien und Kontrollen stehen Teilnehmern in verschiedenen Organisationen offen.

Kundenschulung

Produktkurse erleichtern den Einstieg in eine komplexe Lösung und entlasten den Support.

Über das Produkt

Für wen lässt sich Schulung erstellen?

Für Mitarbeiter, Gruppen, Abteilungen, Partner und externe Zielgruppen.

Gibt es Tests und Prüfungen?

Ja. Wissenskontrollen bauen auf Abläufen, Quizzen und Umfragen von WiHooks auf.

Lässt sich der Fortschritt verfolgen?

Ja. Das System bewahrt Zuweisungen, Fristen, Abschlussgrad und Kontrollergebnisse.